Política de Privacidade

Última atualização: Março de 2025

A VagasRapidas ("nós", "nosso" ou "Plataforma") valoriza a privacidade dos seus usuários e está comprometida com a proteção dos dados pessoais coletados durante a utilização dos nossos serviços. Esta Política de Privacidade descreve como coletamos, usamos, armazenamos e compartilhamos suas informações, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais — LGPD (Lei nº 13.709/2018).

Ao criar uma conta ou utilizar os serviços da VagasRapidas, você declara ter lido e concordado com os termos desta Política.

1. Quais dados coletamos

Coletamos as seguintes categorias de dados pessoais para fornecer nossos serviços:

  • Dados de cadastro: nome completo, endereço de e-mail e senha (armazenada de forma criptografada).
  • Dados de perfil profissional: cargo desejado, área de atuação, localização, nível de experiência, idiomas, currículo (quando enviado) e preferências de vaga.
  • Dados de acesso às plataformas: credenciais de acesso ao LinkedIn e outras plataformas de emprego fornecidas voluntariamente pelo usuário para viabilizar a automação de candidaturas.
  • Dados de uso: informações sobre como você interage com a plataforma, como vagas candidatadas, horários de uso, configurações de automação e logs de atividade.
  • Dados de pagamento: informações de transação fornecidas via processadores de pagamento terceirizados. Não armazenamos dados de cartão de crédito diretamente.
  • Dados técnicos: endereço IP, tipo de navegador, sistema operacional, identificadores de dispositivo e dados de sessão.

2. Como usamos seus dados

Os dados coletados são utilizados para as seguintes finalidades:

  • Criar e gerenciar sua conta na plataforma;
  • Executar a automação de candidaturas a vagas de emprego em seu nome, conforme configurado por você;
  • Personalizar as buscas e filtros de vagas com base no seu perfil profissional;
  • Processar pagamentos e gerenciar seu plano de acesso;
  • Enviar comunicações transacionais (confirmações de compra, notificações de candidaturas, alertas de conta);
  • Enviar comunicações de marketing e novidades sobre a plataforma — você pode cancelar a qualquer momento;
  • Melhorar os algoritmos de IA e a qualidade dos serviços oferecidos;
  • Cumprir obrigações legais e regulatórias.

3. Compartilhamento de dados

Não vendemos seus dados pessoais a terceiros. Podemos compartilhar suas informações apenas nas seguintes situações:

  • Provedores de serviço: empresas que nos auxiliam na operação da plataforma, como serviços de hospedagem em nuvem (ex.: Google Firebase), processadores de pagamento e ferramentas de análise. Esses parceiros estão contratualmente obrigados a proteger seus dados.
  • Plataformas de emprego: seus dados de perfil e currículo são enviados às plataformas de recrutamento (como LinkedIn) exclusivamente para realizar candidaturas em seu nome, conforme autorizado por você.
  • Obrigação legal: quando exigido por lei, decisão judicial ou autoridade governamental competente.
  • Proteção de direitos: quando necessário para proteger os direitos, propriedade ou segurança da VagasRapidas, de nossos usuários ou do público.

4. Segurança dos dados

Adotamos medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger seus dados contra acesso não autorizado, alteração, divulgação ou destruição. Entre as medidas adotadas estão:

  • Transmissão de dados via protocolo HTTPS (TLS);
  • Armazenamento de senhas com hashing criptográfico;
  • Controles de acesso restritos aos dados dos usuários;
  • Monitoramento contínuo de atividades suspeitas.

Apesar de nossos esforços, nenhum sistema de segurança é absolutamente infalível. Em caso de incidente de segurança que possa afetar seus dados, notificaremos você e a Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD) conforme exigido pela LGPD.

5. Cookies e tecnologias de rastreamento

Utilizamos cookies e tecnologias similares para melhorar sua experiência na plataforma. Os cookies são utilizados para:

  • Manter sua sessão autenticada;
  • Lembrar suas preferências de uso;
  • Analisar o comportamento de navegação de forma agregada para melhorar a plataforma;
  • Viabilizar funcionalidades essenciais do serviço.

Você pode configurar seu navegador para recusar cookies, mas isso pode afetar o funcionamento de algumas funcionalidades da plataforma. Ao continuar usando nosso serviço, você consente com o uso de cookies essenciais.

6. Seus direitos — LGPD

Em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados (Lei nº 13.709/2018), você tem os seguintes direitos em relação aos seus dados pessoais:

  • Confirmação e acesso: solicitar confirmação da existência de tratamento e acessar seus dados;
  • Correção: solicitar a correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
  • Anonimização, bloqueio ou eliminação: solicitar a anonimização, bloqueio ou exclusão de dados desnecessários ou tratados em desconformidade com a LGPD;
  • Portabilidade: solicitar a portabilidade dos seus dados a outro fornecedor de serviço;
  • Eliminação: solicitar a exclusão dos dados tratados com base em seu consentimento;
  • Revogação do consentimento: revogar o consentimento dado para o tratamento de seus dados a qualquer momento;
  • Oposição: opor-se ao tratamento realizado com fundamento em uma das hipóteses de dispensa de consentimento.

Para exercer qualquer um desses direitos, entre em contato conosco pelos canais indicados na seção "Contato" abaixo. Responderemos sua solicitação no prazo legal de até 15 dias.

7. Retenção de dados

Seus dados são mantidos enquanto sua conta estiver ativa ou conforme necessário para prestação dos serviços. Após o encerramento da conta, podemos reter dados pelo período exigido por obrigações legais ou para defesa em eventuais litígios. Dados de candidaturas e logs de automação são retidos por até 12 meses após o encerramento da conta.

8. Contato

Em caso de dúvidas, solicitações relacionadas aos seus dados ou para exercer seus direitos previstos na LGPD, entre em contato conosco:

Nos comprometemos a responder todas as solicitações dentro do prazo estabelecido pela legislação vigente.